Ngày 19/11/2024 tại trụ sở Công ty Điện lực Hải Dương (Công ty), Công đoàn và chuyên môn cùng cấp Công ty đã tổ chức đối thoại định kỳ năm 2024.

Đồng chủ trì hội nghị có ông Phạm Trung Nghĩa- Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty đại diện cho người sử dụng lao động và ông Phạm Văn Khen- Chủ tịch công đoàn Công ty đại diện tập thể người lao động. Hội nghị triệu tập các thành viên là các ông bà trong Tổ đối thoại cùng các ông là Trưởng các phòng ban liên quan có mặt đầy đủ. 

Ông Phạm Văn Khen - Chủ tịch Công đoàn phát biểu tại hội nghị

Thực hiện Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của Công ty Điện lực Hải Dương và kết quả thống nhất thời gian, địa điểm, số lượng, thành phầnnội dung đối thoại định kỳ năm 2024 giữa Công đoàn Công ty và đại diện Người sử dụng lao động của Công ty. Ông Vũ Đức Thanh- phó Chủ tịch Công đoàn Công ty đã có báo cáo về tình hình hoạt động cũng như kết quả triển khai các nội dung thống nhất thực hiện đối thoại định kỳ năm 2023 và nội dung đối thoại định kỳ năm 2024 trước hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị ông Phạm Văn Khen- Chủ tịch Công đoàn Công ty đã thông tin đến hội nghị những công tác được Công đoàn và chuyên môn phối hợp triển khai, trong đó đời sống công việc cho CBCNV và công tác an toàn trong lao động được đặc biệt chú trọng. Luôn đề cao và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn tại các đơn vị cũng như ý thức tự chủ trong công tác tại hiện trường. Đánh giá cao sự quan tâm chỉ đạo và phối hợp của chuyên môn đồng cấp trong các hoạt động của các cấp Công đoàn và mạng lưới An toàn vệ sinh viên từ Công ty đến các đơn vị trực thuộc. Góp phần giúp cho Công đoàn Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ cũng như đạt các mục tiêu cải thiện môi trường làm việc, chất lượng cuộc sống.

Tại hội nghị các thành viên tổ đối thoại đã thẳng thắn, mạnh dạn phát biểu và đề xuất nhiều nội dung trong thực tế triển khai công tác sản xuất kinh doanh của đơn vị. Trong đó đã đề nghị Công ty xem xét mô hình tổ chức của Trung tâm thí nghiệm điện Hải Dương sau khi chuyển về, để đảm bảo ổn định thu nhập của người lao động. Đề xuất bổ sung đối tượng được hưởng tiền vận hành an toàn điện thường xuyên đối với các chức danh phó Giám đốc Điện lực phụ trách công tác kinh doanh, Chủ tịch Công đoàn Điện lực. Đề xuất nâng mức kinh phí hỗ trợ phương tiện cá nhân đối với công nhân lao động (CNLĐ) thường xuyên làm việc tại hiện trường (đặc biệt là CNLĐ trong diện trực ca sửa chữa của Đội QLVH). Đề nghị Công ty khi định biên lao động đối với các Điện lực, có tính đến các chỉ tiêu, công việc như: phát triển Zalo, phát triển app CSKH, giám sát C và một số công việc đột xuất khác. Tạo điều kiện các đơn vị tổ chức cho CBCNV đi tham quan, học tập trong nước được thanh toán tiền phương tiện và thuê phòng nghỉ.Hội nghị đã được nghe các ông bà là Trưởng các đơn vị tiếp thu và giải đáp các ý kiến của các đơn vị trong lĩnh vực phụ trách tham mưu, đề xuất.

Phát biểu kết luận của ông Phạm Trung Nghĩa - Chủ tịch, kiêm Giám đốc Công ty

Với cương vị người đứng đầu và đại diện cho người sử dụng lao động, ông Phạm Trung Nghĩa- Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty đã thẳng thắn, cởi mở lắng nghe đề xuất của Tổ đối thoại cũng như các ý kiến tại hội nghị. Ông đánh giá cao sự vào cuộc và nỗ lực của Công đoàn Công ty cũng như Công đoàn các đơn vị trong mọi hoạt động của Công ty. Ông kết luận giao nhiệm vụ cho các phòng chuyên môn sớm tham mưu cho Lãnh đạo công ty để xem xét, hoạch định và triển khai theo đúng quy chế, quy định các nội dung thành viên đã đề xuất trong hội nghị trong thời gian sớm nhất. Yêu cầu các thành viên phải luôn chủ động phát huy tích cực vai trò Công đoàn trong lao động cũng như chăm lo đời sống CBCNV Công ty. Chuyên môn luôn đồng hành ủng hộ cũng như đảm bảo các điều kiện để tập thể CBCNV Công ty Điện lực Hải Dươngluôn có không gian làm việc hiệu quả tốt nhất.

Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2024, Người sử dụng lao động đã giải quyết 5/5 kiến nghị của Người lao động và giải quyết 02 kiến nghị phát sinh tại hội nghị. Hội nghị kết thúc tốt đẹp, tập thể tổ đối thoại và các thành viên tham dự đều hân hoan phấn khởi. Tất cả đều phấn đấu cho mục tiêu chung là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp trên giao và Công ty Điện lực Hải Dương luôn luôn là đơn vị đi đầu trong các hoạt động từ sản xuất kinh doanh đến hoạt động chăm lo đời sống Người lao động.

Xuân Thuận- Pc Hải Dương